今年一季度成都举办招聘活动726场 筹集发布岗位达81万个次

根据提供的信息，2024年一季度成都市就业市场表现活跃，具体数据如下：

招聘活动规模  
成都累计举办各类招聘活动726场，平均每日举办约8场，涵盖线上线下形式，显示政府和企业对人才引进的高度重视。

岗位供给情况  
累计筹集并发布岗位81万个次（注：“个次”可能指岗位重复发布或按场次统计），若按人次计算则需求旺盛。这一数据反映成都作为新一线城市，在经济复苏背景下就业机会丰富，尤其在电子信息、生物医药、先进制造等主导产业可能需求突出。

政策与市场背景  
“春招旺季”效应：一季度正值春节后用工高峰期，企业扩产需求叠加劳动者换职意愿，推动招聘活跃。  
成都“稳就业”措施：可能通过补贴企业、举办专项招聘会（如高校毕业生、农民工专场）等方式促进供需对接。  
经济韧性支撑：成都2023年GDP增速领跑全国主要城市，新兴产业增长为就业市场提供动能。

对比参考（需补充其他地区数据）  
若与其他城市对比（如重庆同期举办招聘会500+场、岗位60万个次），成都的就业活力更为突出，但需确认统计口径一致性。

总结：成都一季度就业市场开局良好，岗位供给充足，但需关注岗位质量（如薪资、行业分布）及匹配效率（求职者满意度）等深层指标，以全面评估就业市场健康度。建议后续跟踪二季度数据，观察是否持续向好。