以下是贵州毕节“春风行动”促进就业的多种方式：
劳务输出方面
建立劳务协作机制
毕节加强与东部沿海等发达地区建立劳务协作关系。例如，与广东、浙江等地的企业和人社部门开展合作。通过签订劳务协作协议，实现岗位信息共享。发达地区的企业将用工需求信息及时传递到毕节，毕节则有针对性地组织劳动力输出。
有组织劳务输出
精准摸底排查：毕节市在辖区内的各个乡镇、村（社区）进行劳动力就业意愿的精准摸底排查。详细了解劳动者的年龄、技能水平、就业期望等信息。如一些基层工作人员通过上门走访、问卷调查等形式，对有外出务工意愿的人员进行登记造册。
免费输送服务：组织“点对点”免费直通车。在春节后等劳动力返岗的高峰期，政府协调客运公司，为外出务工人员提供免费的接送服务，直接将务工人员从家门口送到务工地的企业。这不仅降低了务工人员的出行成本，也确保了他们安全、有序地返岗就业。
本地就业岗位挖掘方面
产业发展带动就业
农业产业就业吸纳：毕节大力发展特色农业产业，如毕节的刺梨种植产业、高山冷凉蔬菜种植产业等。在刺梨种植过程中，从刺梨的育苗、种植、管护到采摘，各个环节都需要大量的劳动力。据统计，在刺梨采摘旺季，一个较大规模的种植基地每天可吸纳周边村民上百人务工。
工业企业岗位提供：毕节积极发展工业产业园区，例如毕节的装备制造产业园区、电子信息产业园区等。园区内的企业不断扩大生产规模，增加就业岗位。像毕节的一些电子厂，为周边劳动力提供了大量的电子零部件组装等工作岗位，吸纳了众多年轻人尤其是女性劳动力就业。
服务业就业拓展：随着毕节旅游业的发展，旅游相关的服务业岗位不断增加。如百里杜鹃景区在旅游旺季时，景区周边的酒店、餐馆、旅游商品销售店等需要大量的服务人员，包括前台接待、厨师、服务员、导游等，为当地居民提供了多种就业选择。
创业带动就业
创业扶持政策：毕节出台一系列创业扶持政策，为创业者提供资金、场地等支持。例如，对于返乡创业人员，给予创业补贴，补贴金额从数千元到数万元不等，用于补贴创业者在创业初期的房租、设备购置等费用。同时，政府还设立创业担保贷款，创业者可以申请低息甚至免息的贷款，最高贷款额度可达数十万元，为创业项目提供资金保障。
创业孵化基地建设：建立创业孵化基地，为创业者提供办公场地、创业培训、项目指导等一站式服务。毕节的一些创业孵化基地内，有从事电商创业的年轻人，通过在基地内接受电商运营培训，利用毕节当地的特色农产品资源，开展线上销售业务，在发展自己事业的同时，还带动了农产品加工、包装、物流等相关产业的就业。
就业服务与技能提升方面
就业服务优化
招聘活动多样化：举办多种形式的招聘会，包括线上招聘会和线下招聘会。线上通过毕节当地的人社部门官方网站、微信公众号等平台发布招聘信息，劳动者可以在线投递简历、进行视频面试等。线下则在乡镇、城区等地举办大型招聘会，如毕节市每年春季都会在七星关区等地举办春风行动招聘会，邀请众多本地和外地企业参会，提供数以千计的就业岗位供求职者选择。
就业信息精准推送：利用大数据技术，根据劳动者的就业需求和求职记录，将合适的就业岗位信息精准推送到求职者的手机端。例如，毕节的一些就业服务平台会为曾经搜索过电子厂工作岗位的求职者，定期推送相关企业的招聘信息，提高求职效率。
技能提升培训
免费技能培训项目：毕节开展各类免费技能培训，如家政服务培训、电工焊工技能培训、厨师培训等。以家政服务培训为例，培训内容包括家居清洁、老人护理、婴幼儿照料等实用技能，培训时间一般持续数周，培训合格后为学员颁发相应的技能证书，提高了劳动者的就业竞争力，使他们能够更好地适应市场需求的岗位。
校企合作培训模式：加强学校与企业之间的合作，开展订单式培养。毕节的职业院校与本地企业合作，根据企业的岗位需求设置专业课程。如毕节某职业院校与当地的汽车制造企业合作，开设汽车制造与装配专业课程，学生在学校学习理论知识后，到企业进行实习操作，毕业后直接进入企业就业，实现了人才培养与企业用工需求的无缝对接。
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